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パートでも健康診断書の提出が必要な時もあるの?

      2015/10/31

パートでも健康診断書の提出が必要な時もあるの?

就職した時や転職の時に提出を求められる健康診断書。

でも最近パートでも健康診断書が必要な時もあるとか・・・

パートでも健康診断書が必要な条件についてまとめえみました。

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Q パートでも健康診断書の提出が必要な場合もあるの?

パートで、仕事を探しています。

コレステロールなど高めで、いつも健康診断引っかかります。

パートで働く際、健康診断書の提出とかあるのでしょうか?

引用元-パートの健康診断書 : キャリア・職場 : 発言小町 : 大手小町 : YOMIURI ONLINE(読売新聞)

A パートでも健康診断書の提出が必要かどうかは・・・

最近パートで働き始めたんですが、決まった後健康診断書の提出を求められました。

その前に応募して受かったけどキャンセルした仕事「(パート)でも健康診断書が必要ですと言われたので、昔と違って最近はそういうの提出するんだと驚きました。

昔はパートとかアルバイトで働く前に健康診断なんていわれたことなかったのになあ。

コレステロール値を気にしてらっしゃるようですが、極端に悪い結果じゃなければ大丈夫じゃないでしょうか?

私も血圧高いけど、何も言われませんでしたよ。

引用元-パートの健康診断書 : キャリア・職場 : 発言小町 : 大手小町 : YOMIURI ONLINE(読売新聞)

体を使うような仕事だったら、あるのかな?どうなんでしょう。

飲食業だったら、健康診断はともかく検便などは毎月とか定期的にありますね。

あと以前派遣登録しようとした際に、指定の医療機関で健康診断受けるよういわれました。

あと、某大手損害保険会社の事務系パート(フルタイム)で働く時は、

やはり指定の病院で健康診断受けるよう言われましたね。
(これは派遣ではないです)

いずれにせよ、病名もなくコレステロール高めなくらいでは、影響ないんじゃないですかね。

そんな人、サラリーマンでも大勢いるでしょう。

私の友人の母は糖尿病だけど普通に働いていますよ。

引用元-パートの健康診断書 : キャリア・職場 : 発言小町 : 大手小町 : YOMIURI ONLINE(読売新聞)

パートでも健康診断書を提出しなくてはいけない条件とは?

健康診断の対象者については、労働安全衛規則44条に以下のように書かれています。

「事業者は常時使用する労働者に1年以内ごとに1回、定期に、医師による健康診断を行わなければならない」

また労働安全衛生規則43条では「事業者は常時使用する労働者を雇い入れるときは、医師による健康診断を行わなければならない」とも書かれています。

ここで問題となってくるのは、パート労働者の中でもどの労働者が「常時使用する労働者」にあてはまるかです。これについてはパート労働指針に示されています。

○常時使用する労働者とは・・・

1.雇用期間の定めのない者

2.1年以上使用される予定の者

3.現に1年以上使用されている者

以上の1~3に該当する者であって、さらに

4.労働時間が通常の社員の4分の3以上である者・・・である。

整理すると、パート労働者でも期間契約していない労働者、1年以上使用する予定の労働者、現に1年以上使用されている労働者で、かつ労働時間が社員の4分の3以上ある者には、健康診断の実施義務があるというわけです。

引用元-パートの健康診断を省いた

パートを含め従業員の健康管理は企業としてあたりまえ?

働く人にとって生命はもちろんのこと、心身の健康を保つことは重要です。

近年良く耳にするワーク・ライフバランスという言葉がありますが、

健康というものはその両面にとって最も重要なものであり、

且つ豊かな人生をおくる上での大前提ともいうことができます。

一方、企業にとっても従業員を雇入れて業務に従事してもらう中で、

従業員の健康管理は大変重要です。

なぜならば、従業員の健康状態は

その人が生み出す価値=労働生産性に直結しているからです。

当然、従業員の健康状態が悪くなれば製品の品質やサービスの質の低下にも繋がりますし、

仮に労災認定や安全(健康)配慮義務違反と判断された場合、

ケースによっては高額な損害賠償も請求されかねません。

このように、労働者・企業双方にとって健康管理は重要なものですが、

一般生活上の健康管理義務は個人にある一方で、

職業生活上の健康管理義務、

つまり従業員の健康管理義務は企業側が一定程度負わなければなりません。

特に健康管理については事後的な対応よりも事前の予防策が必要となるため、

法律上も労働安全衛生法などで企業に一定の義務を課しています。

引用元-「健康診断(雇入れ健診・定期健康診断)」|3分でわかる最新人事コラム|専門用語集|経理・会計事務所・税理士・会計士の求人・転職ならMS-JAPAN 管理部門の専門エージェント

パートで健康診断書の提出を求められたら・・・

健康診断書は、各医療機関で取得できます。近所の診療所や病院、内科のクリニックに申し込みましょう。

ただし、たくさんの項目を診断してもらわなければならないため、結構な手間と時間がかかります。

病院によっては曜日が決まっているところや、健康診断自体を行っていないところもあるので、事前に電話で確認するようにしましょう。

そして「健康診断を行っている」という回答をもらえたら、そのまま予約してください。

健康診断書は病院によっては即日発行ができず、数日待ってから再び取りに行かなくてはならない場合もあります。

いざという時に診断書がなくて困ることのないように早目に予約しましょう。予約の際は以下の項目を確認してください。

・健康診断の項目と自分の年齢で受けられるか

・健康診断を受ける日時と発行される日

・料金

あとは健康診断当日まで、なるべく不摂生をせずに健康的に過ごしましょう。

朝食抜きの場合もありますので、必ず病院の指示に従ってください。

診断が終了したら、発行日に再び訪れて受け取りましょう。

引用元-転職時の健康診断書ってどうやって取得したらいいの? | 東京のタクシー求人

健康診断書の費用についての疑問についてお答えします

Q.健康診断の費用は、自己負担?会社負担?

A.企業によって異なります。会社負担となるケースが一般的ですが、健康診断を選考中に行なう場合などは、自己負担となるケースもあります(内定後に支払われることもあるので、領収書を受け取り、保管しておきましょう)。気になる場合は、採用担当者に確認しましょう。
※自己負担の場合、料金の相場は5,000円~10,000円くらいです(健康保険適用外)。

Q.自己負担で健康診断を受診することになったらどうすればいいの?

会社から指定されなければ、医療機関か保健所で受診することができます。ただし、医療機関によっては予約が必要なところや健康診断を受診できる曜日が決まっているところ、そもそも健康診断を行なっていないところなどもあるので、事前に確認するようにしましょう。

引用元-健康診断の結果は、転職活動の成否に影響を与える?与えない?|エンジャパンの転職大辞典|エン転職

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