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面接の質問で就活状況を聞かれたらこう答えよう!

      2015/11/08

面接の質問で就活状況を聞かれたらこう答えよう!

就職の面接では時に雑談のような話題になることもあります。

そんな時に就活状況について質問された場合、どう答えたらいいのでしょうか。

聞くのには意図があります。その意図を理解した上で上手く答えて内定を勝ち取りましょう!

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どうして面接の質問で就活状況を聞かれるの?

まず、なぜ面接官はわざわざ「他社の選考状況」を聞くのでしょうか。

それは、あなたが「本当にその業界を志望している学生なのか」を確認したいからです。

企業は、この質問で、あなたが知名度にまかせて適当に会社を受けている学生ではないかと探っています。

学生の志望の軸を知りたい

学生がどんな会社を受けているかによって、志望度がわかります。

同業種の会社を中心に受けているなら、業界への志望度が高いことを伝えられるでしょう。

逆に、業種がバラバラだと、業界を本気で志望しているのか、疑わしくなりますよね。

このように学生の受けている企業を聞けば、「その業界に本気で関心があるか」をすぐに確認できるのです。

一貫した志望軸があるかどうかを知りたい

志望する企業が「ソニー 朝日新聞 三菱商事 アクセンチュア」のような学生は信頼されません。

なぜなら、「とりあえず有名なところを受けているだけなのかな」と思われてしまうからです。

ミーハーな印象まで与えてしまうかもしれません。

学生が志望している企業に一貫した軸があるかを見て、就活生が「本気で自分の会社を受けに来ているのか」を見ようとします。

会社の志望順位を知りたい

 この質問をすれば、学生の受けている会社がわかります。

この質問をした後に、「受けている会社の中での志望順位を教えて欲しい」とよく聞かれるでしょう。

納得のいく回答を用意しておきましょう。

引用元-面接で他社の選考状況を上手く答える3つのコツ | 賢者の就活

面接の質問で就活状況を聞かれたときに意識したいポイントとは

その会社に合わせて、答え方を変える

「え、嘘なんてつけないよ?」

そんな方もいるかと思います。が、これは嘘ではなくてテクニックです。

例えば、あなたの就職活動の一番大切な軸が、「海外で働けること」だとします。

そして、商社の面接でこの質問を聞かれた時は、「私は海外で働けるということを軸としているので、他商社や海外に展開をしているメーカーを受けています。」と答えればぶれていないのでOKです。

しかし、「海外で働けること」を軸にしていても、海外展開のしていない会社を受けることもありますよね?

その際は、正直に商社やメーカーを受けていると言わなくても問題ありません。

例えば、その会社のビジョンに共感をしてIT系の会社を受けているのならば、

「私はビジョンへの共感を大事にしているので、業界を絞ってはいません。そのため、〇〇や××のような会社を受けています。」

と答えて大丈夫でしょう。

とにかく、「軸」をぶらさないことが大事です!

引用元-「他社の選考状況は?」と面接で聞かれた時に意識したい3つのポイント | 就活の栞

その会社が第一志望であることを匂わせる

他社の選考状況を聞かれるということは、自分たちの会社が就活生にとってどのポジションにいるのかを把握したいということです。

そのため、第一志望の会社に対しては、色々な会社名を挙げる中で最後にはしっかりと、

「全ての会社から内定をいただけたら、是非御社に行きたいと考えております」と伝えましょう。

しかし、ただそう言うだけでは説得力がないので、「なぜならば~」としっかり理由も述べましょう。

この時の理由も、「軸」に最も合致しているのが御社であるということが大事です。

引用元-「他社の選考状況は?」と面接で聞かれた時に意識したい3つのポイント | 就活の栞

面接の質問で就活状況を聞かれたらどう答える?

原則としては正直に話すことですが。

「同業他社は書類選考の段階で落ちてしまいました」と、不採用の結果が出たものまで、細かく話す必要はないと思います。

不採用の結果で落ちた会社のことまで話をしてもいいのですが、そこは黙っていてもばれることではないので、無理に言わなくてもいいです。

面接では、聞かれないことまでしゃべる必要はありません。

よけいなことまでしゃべってしまって、印象を悪くしても意味がないですよね。

あとは本当は内定をもらっていないのに、「○○社から内定をもらいました」とか、見栄を張っての嘘をつくのはやめておきましょう。

選考を有利に進めようと思ってうそをついても、会話中の何かの拍子に、そのうそがばれてしまうこともあります。

会社の面接官も、その採用された会社にわざわざ問い合わせて調べることはないと思いますが、へんに危険な橋は渡らないようにしたほうがいいですね。

またいくつも会社を受けていれば、「わが社は何番目の志望ですか?」といった質問もされると思います。

そのときは「御社が第一志望です」ということも伝えておきましょう。

引用元-面接で他社の選考状況を聞かれたときの答え方 | 30歳までにフリーターから正社員をめざすための就活ブログ

面接で質問される就活状況、「他社も受けてる?」にはどう答える?

×「他は受けていません!」

たとえ目の前の会社に対する熱意のつもりでも、残念ながらこれはあまり良い回答とは言えません。

もちろん現職中だったり、前の職場を離れて間もない状況であれば構いません。

転職に向けてまだ動き始めたばかりと言う事が分かれば問題ないでしょう。

ただ、離職中の期間がある程度続いているのに、まだどこの会社も受けていないと言う事は決してその人のプラスの評価にはなりません。

そこには「就職活動や転職活動をしていなかった理由」が必要となります。

何かよほどの理由や目的がない限り、やはり長く離職期間を作る事自体がお勧め出来ません。

就職活動や転職活動を積極的に行っている事自体は決してマイナスにはならないので、動ける状況なのであれば、ぜひ!!どんどん動いて頂きたいと思います。

「他も受けてはいるけれど…」

また実際には他の会社も受けているのに、「なかなか受からない」と言いたくないと言う気持ちもあるでしょう。

「何社も受けていますが、どこからも内定をもらえていません」

と、バカ正直に告白する必要もありませんが、

「受けている会社はありますが、結果がまだ出ていません」

くらいにぼかす程度であれば問題ないでしょう。

相手から「どんな会社?」と突っ込まれる事もあるかも知れませんが、会社名まで詳しく伝える必要はありません。

「御社と同じような業態の○○職です」と答えれば十分回答になりますし、就職活動に一貫性がある事のアピールにもなります。

引用元-面接で聞かれる「他社も受けていますか?」にはどう答えるべき? | キャリアトレインブログ

面接で就活状況を質問されたら簡潔に答えるのがベスト

面接では、自己PRや志望動機から話がそれ、雑談のような話題になることがあります。

堅苦しい話ばかりでは、相手の内側が見えません。

応募者の緊張を和らげようと、わざと雑談から会話を始め、相手の内側を見ようとします。

特によくある話題が、就職活動の状況についてです。

「弊社のほかにも、たくさんの企業を訪問されているんですか」

「もうどのくらい就職活動をされていますか」

「何社くらい、面接を受けられましたか」

別に嘘をつく必要はなく、正直に答えましょう。

だらだら話さず、簡潔に答えましょう。

ただし、答えるとき、必ず押さえておきたい返事があります。

どんな返事でも「御社が第1志望です」という内容に言及する点です。

「たくさんの会社を回っています」と答えると「手当たりしだい」という印象が強くなります。

手当たりしだいと分かれば、せっかく強くアピールした印象も、半減します。

「御社が第1志望」と答えることで、多くの企業を回っていても、今回が最も重要な面接であることを伝えられます。

引用元-就職状況について質問されたときの答え方。 | 意図が分かりにくい30の面接の定番質問 | HappyLifeStyle

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