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子供為に仕事を辞めたい!そんな時の改善方法!

      2016/10/28

子供為に仕事を辞めたい!そんな時の改善方法!

子供を育てながらの仕事は本当に大変ですよね!プラス掃除や料理が待っているんです。

子供の為に仕事を辞めたいというお母さんも少なくないと思います。

そんな時はどうするのが一番いいのでしょうか?情報をまとめました!参考になれば嬉しいです。

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子供がきっかけで仕事辞めたい…でも辞めたら生活どうなる?

結婚を理由に離職する女性は年々減っていますが、出産育児を理由に退職する人は1990年から2004年までの間は、減少傾向が続きましたが、2004年から2012年のここ10年間は、ほぼ横ばいが続いています。女性の社会進出とともに、結婚後もしばらくは共働きを続けているけれども、子どもが生まれるのを機会に仕事をどうしようか考える人が多いということでしょう。出産後は退職……これは女性だけが決めているわけではなく、実はご主人の方が「妻には出産後、退職して育児に専念して欲しい」と思っていることも多いようです。

引用元-共働きの妻が会社を辞めたらどうなる? 【結婚のお金】 All About

出産を機に一度退職した女性が再び仕事についた場合、7割の人が「辞める前より収入がかなり下がった」と答えていることが内閣府の調査で発表されています。「育児休暇をとって仕事を続ける場合」と「出産退職後、しばらくしてから仕事を再開する場合」の生涯賃金をシミュレーション比較したコラムを以前書いたことがありますが、その時は約1億5千万円もの差が出てしまいました。
引用元-3/4 共働きの妻が会社を辞めたらどうなる? 【結婚のお金】 All About

子供が出来たから仕事辞めたい!専業主婦に転向する理由は?

仕事志向”の強かった女子が、専業主婦に“転向”する理由

佐佐木先生は働く女子から相談をよく受けるそうですが、社会人になり立ての3~4年は働くことに前向きでも、30歳が近づいてくると、割と保守的な考えに傾く女子が増える傾向にあるそうです。

「このままこの仕事を続けてどうなるかと悩み、将来への不安感などからやはり結婚して家庭を築いたほうが幸せになれるのでは? と考えてしまう女性が多いようです」

たしかに自分も含めて、そのような雰囲気がまわりの女子に充満しつつあるから、その考えには共感します。特に結婚を機に将来を真剣に考えはじめる女子は多いように感じます。

「女子には、男性に守られたいという本能があるのかもしれません。出産を機に仕事をやめてしばらくしたら社会復帰したいというライフスタイルが、今でも根強く支持されていています。みなさん、『まあ、何とかなるだろう』『戻れるだろう』と思っているようです。

しかし現実は厳しいですね。『ほぼ戻れない』のが普通と思ってください。仕事柄、企業の人事担当の方と接していますが、子育て中の女性の再就職は、なかなか厳しい見方をされています」
引用元-妊娠しても仕事は続ける、やめる!? 働く女子はどっちが“オトク”?|「マイナビウーマン」

子供が出来たら仕事を辞めたい!仕事を辞めたらメリットもある?

どのような仕事であってもストレスを感じないという方はほぼ居ないでしょう。
そのため、仕事を辞めてしまえば当然ストレスは軽減されます。
妊活中の方にとってストレスはもっとも大きな悪影響をもたらすため、ストレスを軽減させることが大切です。

自分の時間が作れるようになる

趣味などに時間を割けるようになり、ストレスが軽減されます。
また、お買い物をする、友人とお茶をする、というだけでもストレスを軽減することができるでしょう。

生活のリズムが整えられる

妊娠しやすい体質に改善するため、1日に22:00~26:00の時間帯を含んだ6時間は寝ることが大切です。
仕事をしている方は朝早く起き、夜は遅く寝る、そんな生活を送っている方が多いと思います。
就寝時間、寝ている時間が不規則だとホルモンバランスの乱れが生じてしまいます。
仕事を辞めることで睡眠を始め、食生活までリズムよく整えることができるでしょう。
引用元-妊活中に退職はアリ?ストレスで仕事を辞める4つのメリットデメリット | たまGoo!

一度仕事を辞めたら主婦の再就職は難しい!

再就職への道のりは険しい

もっとも大きな理由は、残念ながら日本ではまだ、小さい子どもを抱えた女性が仕事をしようと後から考えても、再就職できる環境が整っていないことです。

保育園への申し込みは保護者の就業先が決まっていることが前提です。しかし多くの企業は、子どもの預け先が決まっている人を採用します。仕事が決まっていないと子どもを保育園に預けられない、仕事を得るには子どもの保育園が決まっていないといけない。仕事と保育園の関係は、まるで鶏と卵です。面接の時だけ一時保育やベビーシッターを利用することもできますが、多額の費用がかかります。

求職中であることを申告すれば期限付きで子どもを預かってくれる自治体はあります。「マザーズハローワーク」は厚生労働省が設置した、子育て中の母親の就職を支援するための機関です。しかし、とくに東京都や名古屋市のような待機児童が多い大都市圏では、求職中の人の入園は難しいでしょう。

結果としてブランクが長くなれば、仕事で培ったスキルが低下したり、実際のスキルの低下以上に「もう世の中の動きについていけない」と自信を失ったりして、仕事復帰の意志が弱くなってしまいます。
引用元-働きママの新常識:仕事を辞めてはいけない:日経ウーマンオンライン【仕事も育児もうまくいく!「逆転」仕事術】

子供の為に仕事辞めた方がいい?

会社・保育園は都内、自宅は隣県。
電車とバスで通勤時間1時間。満員電車で0歳の頃などはそれは大変でした。
保育園は7時まででしたので、一度お迎えに行き、会社でお絵かきなどさせて遊ばせていました。
(今考えるとひどいですね)その生活を6年続けました。
一部上場企業の正社員で給料も良く、辞めることは何ヶ月も迷いました。
でも学童が6時半お迎えで、一人帰りの子は5時までという事で
長時間のお留守番になること、朝も一人で鍵を掛けて学校へ行かないと行けない
ことが私の中で心配で我慢できず退職を決めました。

私はその後非常勤で学校と同じ休みの職場で働いています。
(給与は今までの3分の一以下、金銭的にはきついです)
同じマンションの同じ学年のご家族には今まで
我が家が住んでいたことも知らなかったと言われるほど
近所付き合いも無かったのですが、小学校4年になった今では
仲良しになっています。後悔はそんなに無いです。

子どもと一緒の時間が増えて幸せです。この時間はとても大切。
後悔があるとしたら、この生活に慣れてしまって、
仕事中心の生活にはもう戻れないという事です。
一度第一線を退くと戻るのはかなり精神的に無理があると思います。
この先、仕事を続けてキャリアを積んでいきたいのであれば、
何とか今を乗り切ってお仕事を続けるのが最良なのでは、と思います。
引用元-子供のため(小学生以上)に正社員の道を辞めた方の率直なお話を聞かせてくださ… – Yahoo!知恵袋

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