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パートと社員は恋愛関係に発展しやすい!?社内恋愛の仕方とは

      2016/11/25

パートと社員は恋愛関係に発展しやすい!?社内恋愛の仕方とは

パートが社員に恋?社員がパートに恋?どっちのパターンもよくある話です。

一緒に働いていてプライベートな話をするなど仲良くなると職場恋愛に発展しやすいようです。

パートと社員が付き合う方法や恋愛を始める前に確認しておきたいポイントをまとめました。

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パートと社員の恋愛はきっかけや口実があれば発展しやすい

職場恋愛、社内恋愛はデメリットばかりではなくメリットも沢山ある。 なんとなく気まずいから最初の一歩を踏み出すのは勇気が必要ですが、 一度好意を示すことができればそれ以降はあっという間に親密な関係にまでステップアップできる。 仕事場は四六時中一緒に作業をしている空間なので、一度気になり始めると 好意の気持ちが日に日に膨らんで増加してきます。

朝出勤時に挨拶したり、メールアドレスや電話番号など連絡先の交換など、 どんな方法でも良いので一回打ち解けることができれば 、そこから先は簡単に仲良くなれるというのが最大の利点です。 好きな人と一緒に働けるなんてまさに仕事が楽しくて仕方ない夢のような 状況を作り出すことも可能です。

そのためにも、男女共に独身でフリー状態であれば、異性から発せられる 脈ありサインを見逃さないようにアンテナを敏感にしてチェックしておきたい。 そして好意があると確信できたら、さらに仲を深めるアクションを起こすようにしましょう。 職場、社内恋愛は第一声が大きな壁です。 何でもいいのできっかけや口実を作って絡むようにしましょう。
引用元-職場、社内恋愛での脈ありサイン

パートと社員の恋愛はいつ告白すると成功しやすい?

片思いの職場恋愛を成功させる告白のタイミング

相手がつらい時こそ告白!

仕事で悩んでいたり、落ち込んでいる時には、誰かに癒してほしいという気持ちになるものです。独り身の場合、優しく励ましてくれる存在はとても大事ですから、相手がつらい時には、まず親身になって話を聞いてあげましょう。自分の気持ちをすぐに伝えようとするのではなく、タイミングを見て心を込めた告白をすることが大切です。

タイミングを間違ってしまうと、こんなに悩んでいる時に告白をするなんて非常識だと思われる場合もあります。支えになりたいということや、真剣な気持ちをきちんと伝えるようにするといいですね。
引用元-【職場恋愛】始まったきっかけ8つと脈あり行動6つ|職場で4つのルールと別れてしまった後の過ごし方も徹底解説します!|WELQ 【ウェルク】

相手が忙しい時は告白NG!

仕事で忙しい時や時間に余裕がない時には、告白をするのはやめておきましょう。仕事に集中している時は他のことを考える余裕がなくなっているため、気持ちを伝えてもうまくいかない場合があります。大きな仕事を始める前や、残業続きで疲れている時などは、時間を置いて様子を見てみるといいですね。
引用元-【職場恋愛】始まったきっかけ8つと脈あり行動6つ|職場で4つのルールと別れてしまった後の過ごし方も徹底解説します!|WELQ 【ウェルク】

パートと社員で社内恋愛を始めるときに確認したいポイント

社内恋愛をする際に確認しておきたいポイント

ポイント1: 公私の区別

アプローチに成功し恋愛が始まったとして、公私の区別をきちんとつけられるかという点。これは社会人としてのモラルとも言えます。いくら好きだからといって、それを会社に持ち込み社内でも・・・なんて事になっては大変。業務に支障をきたすばかりか、あなたの将来にも悪影響を及ぼしかねません。

当たり前の事ですが、いくら恋人でも会社では「一社員」として接しなければなりません。その区別がはっきりつけられるかどうかを確認しておきたいです。

「できそうにない」と思う人は努力しましょう。公私のけじめをつけるという事は社会人としての人格を磨く良い訓練になるはずです。あなたがした努力は必ず仕事にも繋がり、良い結果が現れるでしょう。

ポイント2: 秘密にする?しない?

社内恋愛が禁止なら秘密にする必要がありますが、そうでない場合にどうするかは難しい問題です。それぞれの会社の雰囲気というのもあるでしょうし、個人の性格やキャラクターによっても違ってくると思います。いずれバレてしまうかもしれませんが、筆者は出来る限り秘密にする事をおすすめします。
引用元-会社員必見!社内恋愛をする際に確認したいポイント | コイトピ 【coitopi】

社内恋愛はバレやすい?女性パートが多い職場は細心の注意を払って!

 忙しく働くワーキングガールにとって、他人のバレバレな社内恋愛は格好の観察ネタ。ただし、自分が観察されているとはみなさん思っていないようです。「自分はバレてない」という口コミもちらほらありましたが、さて?

1位 親密な雰囲気         37%
2位 デートを目撃した(された)  24%
3位 証拠はなにもないが、直感で  16%
4位 アイコンタクトなどコミュニケーションの様子 14%
5位 社内でイチャイチャしてるところを目撃された(した) 13%

引用元-【女性編】「社内恋愛がバレるとき」ランキング | マイナビニュース

ランキングの1位に入ったのは男性と同じ「親密な雰囲気」。目撃されたり、証拠が発見されたりするよりも早く「雰囲気」だけで、恋愛の気配に敏感な女性には、バレてしまうものなのでしょう。

2位が「デートを目撃した(された)」なのも男性と同じですが、4位「アイコンタクトなどコミュニケーションの様子」は男性ではランク外の選択肢でした。メッセンジャーやメール、ブログなどネットのやりとりがキッカケという口コミが多いのも女性の傾向。女性のほうがコミュニケーションの機微に敏感なのかもしれません。

いずれにせよ恋愛を隠し通すのは並大抵の労力ではないようです。
引用元-【女性編】「社内恋愛がバレるとき」ランキング | マイナビニュース

男性社員の8割が社内恋愛をしたくないと思っている!?

Q.社内恋愛ってどう思いますか? 自分の気持ちに近いものをお選びください。

したい……21.8%

できればしたくない……44.5%

絶対したくない……33.6%

なんと「できればしたくない」「絶対したくない」を合わせると、8割近くの男性が「社内恋愛をしたくない」という結果になりました。
引用元-カッコ悪い!? 8割の男性が社内恋愛を「したくない」理由|「マイナビウーマン」

別れたときが面倒!

・「別れた後が最悪で気まずいからしたくない」(24歳/機械・精密機器/秘書・アシスタント職)

・「別れたりすると色々面倒だし、周りに知られるのも面倒」(36歳/学校・教育関連/専門職)

・「もしも上手く行かなかったとき、職場の人とのその後の関係が気まずくなりそうだから」(27歳/情報・IT/技術職)

とても多かったのが「別れたら面倒」という意見でした。秘密で付き合っているならまだしも、職場の人が2人の交際を知っている場合、別れた後の人間関係も気を使いますよね。周囲にも気を使わせることになるので、社内恋愛は避けたいと思う男性も多いようです。
引用元-カッコ悪い!? 8割の男性が社内恋愛を「したくない」理由|「マイナビウーマン」

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