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バイトでの給料明細をもらえない時の対処法をご紹介します。

      2016/12/23

バイトでの給料明細をもらえない時の対処法をご紹介します。

バイトの給料明細は必ずもらえると思っていますが実のところ、出さない会社もあるようです・・・

そんな時はまずどうしたら良いのでしょうか?

トラブルにならない為の方法やあらかじめ自分でもできる方法をご紹介します。

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バイトは給料明細をもらえない?知っておきたいチェック方法

アルバイトは給料明細が発行されない場合もある?

給料が支払われる際に発行されるものが給料明細です。アルバイトの場合は必ずしも給料明細が発行されるわけではありません。アルバイトをしている会社や店によっては、簡易的な領収書などで済まされることもあります。給与額によっては所得税や被保険料などを支払っている場合もあるので、給料明細がもらえない場合は、必ずその旨を伝え、発行してもらいましょう。

労働時間と給料が一致しているかチェック!

毎月給料が支払われた後は、必ず労働時間と給料が一致しているかを確認する方が良いでしょう。自分が働いた日数や時間がちゃんと給料に反映されているか、労働契約の内容と間違っていないかなど自分の目で確かめ、間違っている箇所や不明な点はすみやかに雇い先の店舗責任者や会社に問い合わせ、説明をしてもらいましょう。
引用元-知っておきたい!給料明細の見方とチェック方法|マイナビバイトTIMES

給与明細は残しておくほうがいい?

給料明細をもらっても、必要ないからとすぐに捨てる人がいます。しかし、状況にかかわらず残しておく方が賢明です。例えば、もし雇い先が倒産し、給料がもらえなくなった場合でも、給料明細を持っていれば、時効の2年以内であれば給料を請求することができます。もらった給料が労働日数や時間に対して少ない場合も同様に雇い先に給料を請求することができます。その際には、振り込み先にしていた金融機関の通帳の他に給料明細が必要なのです。給料明細をもらい、しっかりとチェックして項目に間違いがなくても、捨てずに取っておくようにしましょう。
引用元-知っておきたい!給料明細の見方とチェック方法|マイナビバイトTIMES

バイトの給料明細をもらう前に自分で給与額を計算しておこう

給与明細が発行されない場合も給与額を計算!

アルバイトの給与明細が発行されない場合でも、時給と働いた日数が給料と合致しているかをしっかりとチェックしておきましょう。こういった計算をすると、給料が一ヶ月単位ではなく一日単位で10分未満の労働時間は切り捨てとなっている、といったような庫とも分かります。事前に説明されていたことと食い違っていれば、しっかりと正してもらうことが大事なのです。そのため、給与明細のチェックは必要なのです。

アルバイトにおける給与明細のハテナ

アルバイトにとって給与明細にはよくわからない項目が多いのですが、しっかりチェックの仕方を覚えておきたいものです。すぐ目につく「支給項目」とは基本給や各種手当のことで、これから控除項目が引かれたものが実際の手取りです。控除項目には社会保険料や所得税などの税金が引かれ、その内訳もしっかりと書いてあるはずなのでチェックしましょう。

手当や税金もしっかりとチェック!

もし、深夜手当をがついているのに給与明細には明示されていないなら、しっかりと自分で計算してちゃんと深夜手当分の給料をもらっているかチェックしましょう。また、控除項目も一括で記載されていて内訳が書いていないような場合にはごまかされている可能性もありますから、しっかりと内訳の開示をしてもらいましょう。
引用元-アルバイト前に知るべき給与明細のチェック方法と注意点|キャリアパーク【転職】

気になるバイトの給料明細にはどんな事が書かれているの?

収入の部

給与として受け取れる金額が書かれています。
時給であれば「勤労時間」×「時給単価」=「月給」として計算されます。日給制の場合は「勤務に酢数」×「日給単価」となります。

その他の手当など
多くの企業ではアルバイトでも「交通費」くらいは支給されるケースが多いかと思います。交通費は通常は「勤務日数」×「1日当たりの交通費」によって計算されます。

給料と手当の合計金額が「受け取れる金額」となります。

控除の部

給料から差し引かれるものがあります。代表的なものは「税金」「雇用保険料」「社会保険料」などがあります。

税金
1ヶ月のお給料が88000円を超えた場合、一定額が「源泉徴収」されます。払うべき税金を勤務先が代わりに徴収してくれているのです。最終的には12月ごろに「年末調整」によって最終的な金額を決めることになります。

引用元-給与明細はしっかりチェックする。できれば勤務時間のメモも残す

給料明細やタイムカードがない時のトラブルを防ぐための方法

タイムカードがない場合

タイムカードがない会社の場合で、勤務時間を手書きの用紙に記入しているような会社であれば、その勤務時間を記入した用紙をコピーするなどしておきます。

また、ICカード(IDカード)などで勤務時間を記録している場合は、勤務時間帯を記録したデータをPCに表示させてその画面をプリントアウトするか、その画面をデジカメやスマホのカメラで撮影したものをプリントアウトして裁判に証拠として提出するのがよいでしょう。

勤務時間を記録していない会社の場合

会社によっては(特に小規模な会社や個人事業主など)、実際に労働した時間(勤務時間帯)などを正確に記録していないところがありますが、そのような場合はタイムカードや勤務時間帯のデータをプリントアウトすることができません。

そのため、このような会社の場合には毎日、何時に出社し何時まで働いて何時に退社したかという記録を自分自身でメモしておき、それをコピーしたものを裁判に証拠として提出するしかないでしょう。

また、日記を付けている人で、その日記に出社時間や退社時間を記録している場合には、その日記のコピーを提出するのもよいでしょう。

自分で記録したメモ紙や日記の記録が裁判の証拠として有効なのかという疑問があるかもしれませんが、メモ紙や日記の記録であっても毎日継続的に記録している物については裁判所も証拠として採用することが多いので問題ありません。

タイムカードや会社のPCの勤務時間帯の記録をプリントアウトしたものに比べれば、日記やメモ紙は証拠としての能力が落ちますが、裁判における証拠として使用できますので、勤務時間帯を記録していないような会社に勤めている場合には、自分で勤務時間帯の記録を継続的に付けておくことを意識しておいた方がよいでしょう。
引用元-給料の未払いがあったときの対処方法とは?

バイト先で給料明細が出ない時や確定申告はどうすればいい?

企業には、下記のように源泉徴収票の発行が義務づけられていますから、会社に請求しましょう。
所得税法226条(要点のみ抜粋)
その年において支払の確定した給与等について、その給与等の支払を受ける者の各人別に源泉徴収票2通を作成し、その年の翌年1月31日まで(年の中途において退職した居住者については、その退職の日以後1月以内)に、1通を税務署長に提出し、他の1通を給与等の支払を受ける者に交付しなければならない。

会社が源泉徴収票の交付をしない場合は、所得税法違反ですから管轄の税務署に連絡をして、会社を指導勧告してもらう必要があります。それでも出さないようなら、「源泉徴収票不交付の届出書」を管轄の税務署に提出すれば、還付請求できます。

引用元-給与明細が出ない(アルバイト) – 労働相談 解決済 | 教えて!goo

確定申告には、給与明細ではなく源泉徴収票が必要なのです。
それも、もらっていませんか?
もし、まだでしたら、「確定申告に必要なので、源泉徴収票を発行してください。」と、請求して良いですよ。
今年の分(1~2月分)も、来年の確定申告に必要ですから、忘れないでいてくださいね。
引用元-給与明細が出ない(アルバイト) – 労働相談 解決済 | 教えて!goo

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